Un buen ambiente laboral lo hacemos las personas, los trabajadores, los colaboradores, en fin los seres humanos que día a día se presentan a un mismo lugar, a realizar funciones determinadas durante un tiempo especifico. Un buen ambiente de trabajo no lo puede hacer un conjunto de reglas y políticas, no lo puede hacer un sistema informático, no lo puede hacer una sola persona.
Hay pequeñas cosas que a veces pasan desapercibidas, que a simple vista no las notamos, pero si son cambiadas arbitrariamente se convierte en una afrenta.
Hay pequeñas cosas que a veces pasan desapercibidas, que a simple vista no las notamos, pero si son cambiadas arbitrariamente se convierte en una afrenta.
Hoy en día con el discurso de la institucionalidad, de la unificación , la uniformidad, se realizo en mi empresa un cambio, desde mi punto de vista absurdo.
Hoy al encender nuestras compus apareció de fondo de pantalla el edificio en el que trabajamos...
Si muy lindo, lo que pasa es que ya tenemos mas de un año de estar en este edificio, ya lo conozco, ya bajo las gradas con los ojos cerrados, para que quiero verlo todos los días a cada rato.
Que paso con el Winnie Pooh de “K”, la foto de los hijos de “R”, el escudo de Saprissa de “P”.
Estamos iniciando una época difícil, algunos sectores lo sentirán mas rápido que otros, en mi caso ya lo empezamos a sentir, los tiempos esta cambiando pero.....
La solución es un Wallpaper???
11 comentarios:
Ciertamente, en un ambiente de trabajo deben haber reglas que rijan como debe funcionar el ambiente laboral, sino sería un completo desorden. Pero el problema es cuando se quiere llevar eso al extremo. Un buen ambiente laboral debe fomentar la relación estrecha entre todos sus participantes, así como evitar que el lugar de trabajo se vea como un lugar aburrido e insípido.
A fin de cuentas, es en el trabajo donde se pasa la mayor parte de nuestras vidas, hasta jubilarse. ¿Porqué no procurar que sea siempre un lugar donde todos se sientan a gusto?
Saludos,
Una decisión sumamente ridícula, volver impersonal el ambiente de trabajo.
Por mas bonito que sea un edificio. Osea cada trabajador personaliza su ambiente con todas aquellas cosas que le hacen sentir bien y que le ayudan a hacer llevadera la jornada laboral.
Odio que en un trabajo ni siquiera le permitan tener una foto de su familia o de sus seres amados solo porque no va con las políticas de la empresa...
Que absurdo
Saludos
yo soy de los que creo fielmente que cuando un trabajador esta motivado y no se le ata de pies y manos, es cuando da lo mejor de si...
cierto, no son todas las libertades que se quieren pero al menos no llegar a la dictadura laboral...
esto me recordó a un profe que nos había dicho, "hoy vamos a ver como bloquearle el wallpaper a las compus desde el server" ...y pense que playada que le hagan eso a uno :S
Alvaro: primero un placer que te des la vuelta y tenes razon, existen un conjunto de normas que debemos acatar, como todo, para no tener una anarquia, pero es dificil a estas alturas de la vida entender pensamientos tan rudimentarios. Saludos!!!
Heidy: Hola , hola. Que dificil es cuando las personas no permiten un poco de creatividad...Saludos!!!
Palas: es correcto, motivacion, no siempre es dinero, a veces son cosas tan insignificantes...
msb: jajaja viejo pasame el volado jajajaja!!!
Ciertísimo! El ambiente laboral lo hacemos los trabajadores!
A mi me encanta mi oficina por ejemplo, xq podemos tener sobre el escritorio recuerdos personales, podemos poner música con volumen alto (obviamente moderado, estamos de acuerdo) y podemos estar charlando tranquilos entre nosotros, y eso no impide que aún así estemos trabajando y los proyectos se entreguen a tiempo!
Y claro! Puedo tener el wallpaper que quiera :P
Cierto que tienen que haber reglas, cada situación de la vida las amerita, pero lo importante es que cumplirlas resulte natural y no una obligación que hagamos refunfuñando.
Tuanix!
Muy inocente de verdad la solucion... les quieren enviar un mensaje de comunion a travez de meterse en sus computadoras y quitarles la personalizacion. Osea sos mas parte de la empresa si todos piensan igual y sacrifican un poco de espacio personal para que todos miren hacia un mismo wallpaper...
hay gerentes y dept de recursos humanos q dirigen la empresa como un kinder.
Mi primer reclamo hubiera sido "xq no me preguntros si queria hacer un cambio en MI estacion de trabajo!!!????" Lo que hicieron fue invadir el espacio personal de cada empleado!
Moradix: Saludos!!! un gusto que andes x aqui, a veces se buscan soluciones estupidas para tapar la falta de capacidad para encontrar las mejores solucion.
Andres: Claro, el mensaje se entendio, pero completamente distinto, fue recibido de forma agresiva y la verdad provoco un disgusto generalizado, te cuento, la persona que lo llevo a cabo tiene 2 meses de trabajar aqui???? yo tengo 9 años.... eso es todo...Saludos.
no lo es ni lo sera, hay politicas de recuersos humanos donde la "idea" es motivar al trabajador y crear un ambiente acogedor, ni una ni la otra, muchos de esos cambios son insignificancias potencialmente amedrentadoras
imponemos que apartir de hoy le haces una reverencia a tu compañero de trabajo, imponemos que hipocritamente muestres una sonrisa y finjas interes y amabilidad
digo yo, no seria como mas facil, motivador, quiza no tener que imponer sino negociar, no seria como mas bonito y se sentiria el empleado mas motivado si de cuando en cuando en el departamento que labora le preguntaran que opina de tal o cual cosa, como desde que color quiere los clips este mes, hasta si cree que puede necesitar un basurero mas grande, en lugar de llegar y ponerle un barril al lado y decir que todo ese departamento botara la basura en mismo cesto para ahorrar bolsas de papel
son cositas pequeñas, si cierto, pero es un lugar donde se pasan largas horas, que de malo tiene, que se busque que el lugar sea mas calido, mas personalizado, dentro de los limites de la estetica y el entorno, tampoco es que va a tener 158 peluches, patos, vacas y gallinas en el escritorio que no le cabe ni la compu, pero si un detallito personalizado, que le de ese sentimiento de pertenecia
P.D. ademas ni que ese edificio fuera una joya de la arquitectura modernista. paraaaaaaaaa nadddddaaaaa!!!!
Mau: Negociar, esa es la palabra. X q siempre se debe imponer lo que creo q es mejor. jajajaja de inteligente nada!!!!!Quiza....
Eso lo dice Fren... viene "innovando, refrescando la estructura de cia".... aaaaaaja!
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