Influenciados por la Influenza

En el parqueo del trabajo estaciona un compañero a la par mía:

-Que mae?
-Todo bien...
-Mae, mejor lo saludo así de larguito para no contagiarme jajajajajaja
-Cabron.

La mañana ha transcurrido hablando de la Influenza y su influencia sobre todo lo que hacemos ahora, en la oficina quedamos en comprar un desinfectante para los escritorios, teclados, Mouse, teléfonos, etc.

A esta hora 10:15 no encontramos en San José, San Pedro y Guadalupe, un desinfectante llamado Lysol, tampoco hay alcohol en gel y cuando uno pregunta por las toallas húmedas con cloro los encargados se mueren de la risa en la cara de uno.

Dicen que las mascarillas están vendiéndolas carisimas y a este ritmo hasta el papel higiénico se va a agotar.

Algunas curiosidades que he observado hoy en el brete:

La persona que estornuda es un bicho raro.

Dios guarde toser muy duro y con flema por que de fijo se queda solo en la mesa del comedor.

Los saludos mañaneros y las tertulias en los pasillos desaparecieron.

Aumento desmedido del correo interno (confirmado por Informática).

Las cucharas del comedor están igual que ayer (exactamente en el mismo sitio)

El compita que vende sándwich, no vendió ninguno.

Todos las oficinas tienen en la radio a Amelia Rueda.

Dos mascarillas cubre bocas.

Hay fila para lavarse las manos(nunca visto aquí)

No vino el Gerente.

Cuestionar Vs Emocionar

Tal vez somos parte de esos 100 millones de personas que hemos visto a Susan Boyle sorprender al mundo con su voz.

De esta gran cantidad de personas como es obvio surgen sentimientos de asombro, inspiración, tristeza y como no todo es rosa en la vida, las criticas, cuestionamientos, burlas no se ha hecho esperar.

No es mi intención debatir al respecto, cada quien siente y piensa lo que quiera. Pero si me puso a pensar en lo críticos que no hemos vuelto, lo difícil que es hoy en día asombrarnos con algo como esto, lo difícil que es sorprender al Ser Humano en una época llena de tecnología, información y vértigo.

Los medios de comunicación han colaborado en hacernos escépticos de tantas cosas, hasta cierto modo deshumanizarnos ante situaciones que hasta hace poco no eran comunes para nosotros.

La caída de las torres gemelas, en vivo por CNN, la invasion a Irak transmitida a viva voz por un periodista gringo (Heraldo), El joven desangrándose después de ser asaltado, en directo por extra tv.

Por supuesto que defiendo a capa y espada el derecho a estar informados, a todas las formas de información creadas por el Ser Humano, pero todo esto tiene su precio.

Al ver el video de esta señora cantando con una voz prodigiosa, solo pude llorar, mi mente bloqueo la idea de cuestionar, de justificar, de negar que era real, solo llore.

Llore porque me emocione...

Dejemos espacio para la emoción, para la inspiración, para la sorpresa...

¿Quien puede ser millonario? (German Retana)

Una vez mas comparto una columna escrita por German Retana en el periódico La República.

Jamal Malik no olvida su pasado, ni siquiera sus más dolorosas experiencias, y encuentra en ellas las respuestas para ganar el concurso "¿Quién quiere ser millonario?" Con el minucioso registro de sus vivencias, procesadas con audacia y serenidad, escala, paso a paso, la pirámide de recompensas a sus acertadas decisiones.

La película "Slumdog Millionaire", ganadora de ocho premios Oscar, trata sobre la lucha de Jamal, un joven de Mumbai (India) por encontrar a Latika, la mujer que ama desde temprana edad y de la cual fue separado al escapar de explotadores de niños. Él no participa en la competencia para ganar dinero; su meta es que ella lo observe en la televisión y que eso facilite el reencuentro de ambos. Esto remarca que lo invisible determina la fortaleza con la que se persiguen logros visibles; cuanto más profundas son las razones para aspirar a algo más persistentes seremos.

Ante cada pregunta, Jamal busca una respuesta en su pasado, haciendo relaciones creativas entre su ayer y los desafíos presentes. Lejos de renegar de su pobreza, de rendirse ante las adversidades, y de huir artificialmente de su realidad, él mira dentro de sí mismo, reflexiona con profundidad, y recuerda detalles con entereza para encontrar las respuestas correctas.

Ni siquiera su hermano mayor, Salim, que escogió un camino errado para su vida, fue capaz de desviar a Jamal de su regla de oro: decir la verdad.

El autor del libro "Mentes Líderes", Howard Gardner, argumenta que líderes como Gandhi, Martin Luther King Jr., Margaret Thatcher, Mandela y muchos otros, tuvieron una infancia difícil, una historia que les marcó, pero que supieron procesar y encarnar. Juan XXIII, por ejemplo, rememorando su infancia, escribió: "Nunca había pan en la mesa; sin embargo, cuando un mendigo aparecía en la puerta de nuestra cocina, mientras los niños -veinte- aguardaban con impaciencia el bol de sopa ligera, siempre había campo para él, y mi madre se apresuraba a sentar al extraño con nosotros."

Winston Churchill, coincidente con Gardner, afirma: "Los hombres famosos son habitualmente el resultado de una niñez desdichada. La severa comprensión de las circunstancias, la punzada de la adversidad, el acicate de desaires y pullas en los primeros años, son necesarios para provocar esa inexorable fijeza de propósito y tenaz sentido común, sin los cuales rara vez se han llevado a cabo grandes obras."

El premio de Jamal no fueron los veinte millones de rupias, sino haberse unido a Latika; él encontró las respuestas en la universidad de su vida, no perseguía la alegría del dinero sino ser millonario en felicidad. Él fue ganador porque desde niño jamás se rindió y nos demostró que todos tenemos una historia de cuyo aprendizaje depende el éxito de nuestro futuro.

En síntesis, puede ser millonario quien posea la riqueza más importante, que es la paz en su relación con Dios, con su pasado, con sus semejantes y consigo mismo. Una persona así realiza una contribución "millonaria" a su equipo porque ya es una ganadora.

Bronceado Camarón

Lunes después de Semana Santa, el olor a bronceador aun en el ambiente, restos de arena en el ombligo, labios tostados por el Sol inclemente y por supuesto un bronceado al mejor estilo Camarón.

Tenia bastante tiempo de no pasar vacaciones mas de 3 días, así que gracias a mi papa nos fuimos para la playa a descansar un poco y dejar el estrés de lado.

Sin Internet, televisión, periódicos aburridos, xbox...

Esas cosas que nos parecen indispensables se vuelven nada al estar conversando en una terraza con tus papas con una vista al mar.

Esas cosas no sirven de nada cuando lo que importa es recordar anécdotas y reír hasta que salgan lágrimas.

Lo único que falto fuiste tu.

Al salir el sol.

"Cada mañana, en África, una gacela se despierta y sabe que debe correr más rápido que el león más veloz, o caerá bajo sus garras. También cada mañana, un león se despierta y sabe que debe sobrepasar a la gacela más lenta o morirá de hambre. No importa si usted es un león o una gacela... cuando salga el sol, más vale que esté corriendo."

Columnist Herb Caen

Según pude averiguar.

Trabajando...

Estoy trabajando por cumplir un sueño...

Por darle pies y cabeza a una idea...

Estoy luchando contra la resistencia normal que tenemos cuando queremos algo...

Por no dejarme caer cuando me dicen NO...

Estoy trabajando por cumplir un sueño...

¡Hazte caso!

Me gusta siempre encontrar en las cosas cotidianas comparaciones con nuestra vida y sacar algún provecho de ellas. El motivador de la Selección German Retana nos regala un poco de eso, por eso quiero compartir la columna que escribió el día de hoy en el periódico La República, a pocos días del partido de la Sele contra México.

El termino "aztecazo" se utiliza para referirse a la primera derrota sufrida por los mexicanos, en el Estadio Azteca, en un proceso hacia el Mundial de fútbol. Sucedió el 16 de junio del 2001. Cuatro años antes, los costarricenses habían empatado 3 a 3 con México en el mismo escenario. En ambas ocasiones fui un colaborador directo de la Selección de Costa Rica y a continuación resumo seis lecciones que rescato, por su utilidad, para todo tipo de organización.

Las grandes batallas se ganan con el corazón. La pasión por ganar mueve el talento del equipo a su limite y mas allá. Cuando el reto es importante y la recompensa es hacer historia, los actores deben estar tan convencidos de su capacidad que no pondrán atención a situaciones del pasado ni al entorno, todo lo que cuenta es ganar y no dejarse influenciar por nada mas que ese sentimiento.

Nadie es mejor que todos juntos. La unión del equipo es su principal estandarte cuando el desafío es alto; en otras circunstancias las individualidades juegan un papel considerable, pero solo los equipos que en verdad lo son aspiran al máximo sitial. Ser equipo no se improvisa, se construye.

Soñar en grande y convertir la ilusión en realidad. Pablo Coelho dice que "las posibilidades de realizar un sueño es lo que hace que la vida sea interesante". León Daudi complementa "solo es capaz de realizar los sueños el que, cuando llega la hora, sabe estar despierto". Recuerdo que en 1997 y 2001, los jugadores compartieron los sueños que habían tenido en su niñez y lo mucho que trabajaron para concretarlos en su camino a la madurez. Si el sueño es colectivo, la posibilidad de alcanzarlo es mayor.

Visualiza lo que quieres, enfocate y trabaja. Los lideres(directores técnicos) tienen un trabajo difícil: visualizar con anticipación el partido, definir un plan de juego inteligente, lograr que los jugadores dominen el sistema(estrategia) y focalizar la energía en alcanzar un alto nivel de confianza en ese plan. Su credibilidad ante el grupo es vital.

Conocer lo que defiendes. En el 2001, los jugadores ticos estudiaron previamente sobre la historia, la geografía, los símbolos y las cualidades de su país. Cuando se desea colocar la bandera nacional en la historia hay que saber que significa ella y sentir orgullo por lo que se defiende.

No te comas las frutas podridas. En ocasiones la mente es atrapada por cuentos de terror, o por lo menos de miedo, sobre situaciones externas (altura, estadios, estadísticas, etc) Esas son como frutas podridas que no hay que tomar o comerse, sino dejarlas pasar. Su importancia será la que nosotros le demos, y por ello la respuesta debe ser ocuparnos de nosotros y no de los otros y sus argumentos.

Al hacer caso a la confianza en nuestra capacidad y equipo gozamos los retos.

¡ Que se repita!

German Retana. La República.